Objectif : Accompagner le changement d'un individu ou d'une équipe afin qu'il(s) réalise(nt)    leurs projets.

Votre structure est en constant changement du fait de la mondialisation de l'économie, des    obligations de s'adapter à l'environnement interne et externe. Ces évolutions génèrent    quelques fois chez vos salariés et vous même des pertes de repères.                      

 Vous souhaitez :

• prendre le temps de réfléchir aux 5 ans à venir de votre structure et de votre fonction
• que vos cadres, vos équipes fonctionnent au maximum de leur potentialités afin d'accompagner le développement et la pérennité de votre structure.

Nous vous proposons les services de nos coachs afin de vous accompagner dans ces moments    clefs de votre vie professionnelle. ACTION RH travaille en partenariat avec ATOUT COACH    sur ces activités.

Vous vous demandez quelles sont les demandes les plus fréquentes ?

En voici quelques unes :

• Dirigeant d'entreprise : " Je viens de prendre de nouvelles fonctions avec une nouvelle équipe et je veux être efficace immédiatement dans ce poste "
• Cadre au sein d'un grand groupe : " Je suis dans un poste où je ne réalise pas mes pleines potentialités. Je ne comprends pas "
• Manager : " On trouve que je suis trop distant dans la vie professionnelle. J'ai suivi des stages de management mais j'ai beaucoup de difficultés à l'appliquer en entreprise "
• Après trois ans, une équipe de commerciaux montre des signes d'essoufflement et des difficultés de mobilisation : " Comment faire ? "